ادارة الموارد البشرية

دراسة ادارة الموارد البشرية في تركيا

نبذة عامة عن تخصص إدارة الموارد البشرية:

يعتبر تخصص الموارد البشرية من التخصصات المستحدثة مؤخرا، ورغم استحداثها إلا أنها متطورة في وقتنا الحالي، فعلى الرغم من أننا نشهد تطورا تكنولوجيا هائلا في المجالات المختلفة، إلا أن العنصر البشري ما يزال الأهم بين العناصر لأنه المنظم والمحرك الأساسي لكل التكنولوجيا والوسائل الحديثة، لذا فقد كان من الضروري نشوء قسم خاص للموارد البشرية في كل الهيئات والمؤسسات، حيث يعمل في هذا القسم دارسو تخصص إدارة الموارد البشرية.

ويطلق على مختص الموارد البشرية اختصارا باللغة الإنجليزية hr ، وهو الشخص الذي يقوم بإدارة الملفات الخاصة بالموظفين وإدارة العمليات التوظيفية في الشركات والمؤسسات المختلفة، وهو يحتل مكانة مهمة في جميع الأماكن التي يعمل بها وذلك لدورة الكبير في تنظيم أعمال الموظفين إداريا وتحقيق الاستفادة منهم بأفضل وأكبر شكل ممكن، وهو ما تعلمه وأتقنه خريج الموارد البشرية أثناء دراسته الجامعية من معرفة أفضل السبل لإدارة الموظفين والعاملين والتعامل معهم بالشكل الصحيح وبما يحقق زيادة كفاءة الإنتاج لصالح الشركة أو المؤسسة

مميزات دراسة ادارة الموارد البشرية في تركيا :

إن لتخصص الموارد البشرية أهمية كبيرة حيث تعتبر الموارد البشرية قوة متحكمة ومحركة لمختلف العمليات اليومية في المصالح الحكومية والخاصة وغيرها، وتظهر أهميتها في إدارة الأيادي العاملة واستقطاب وجذب ما تحتاجه الشركات من وظائف شاغرة وإدارة ملفات تدريب العاملين والرواتب والمكافآت وإبرام الصفقات والعقود مع الشركات والمؤسسات المختلفة، بالإضافة إلى حل المشكلات المتعلقة بالموظفين والتي قد تؤثر بشكل سيء على كفاءاتهم الإنتاجية.

ورغم أن العالم كله اهتم بتدريس هذا التخصص إلا أننا نجد لدراسته في تركيا ميزات عديدة تجعلك تختارها دونا عن غيرها من جامعات الدول الأخرى، حيث تقدم جامعات تركيا البرامج الدراسة الأقوى على مستوى جامعات العالم في التخصصات الإدارية عامة والتي من ضمتها تخصص الموارد البشرية مما يضمن للطالب التأهل المهني والتدرب والتعلم على يد الخبراء من ذوي الكفاءات العالية.

ومن ميزات دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا خاصة:

• تنوع فرص العمل المتاحة لهم والتي يستطيعون العمل فيها في مختلف المجالات

• ارتفاع الأجور والرواتب لمتخصصي الموارد البشرية

• إتاحة فرص للعمل في أفضل وأرقى المؤسسات وبالمجالات المختلفة كالمجال الهندسي والطبي والتربوي وغيرهم

• صقل مهارات المتخصصين من خلال تفاعلهم المستمر مع العاملين والموظفين بشكل دائم

• تقديم البرامج الدراسية لهذا التخصص باللغة الإنجليزية إلى جانب التركية

• الرسوم الدراسية المنخفضة والمناسبة في جامعات تركيا بالمقارنة مع جامعات الدول الأخرى.

• الشهادة الجامعة التركية القوية والتي تتميز باعتمادها وحصولها على الاعتراف في معظم دول العالم

• انخفاض التكاليف المعيشية في تركيا نسبيا مقارنة بالدول الأخرى

• إتاحة منح دراسية عديدة وخصومات جامعية للطلبة من كل العالم

• جودة التعليم العالية في تركيا ومكانة الجامعات التركية المهمة بين جامعات العالم

مدة دراسة ادارة الموارد البشرية في تركيا:

يمكنك دراسة تخصص الموارد البشرية في تركيا خلال سنتين في برامج درجة الزمالة أو المعاهد في بعض الجامعات، أو خلال4 سنوات في برامج البكالوريوس في الجامعات الأخرى. وقد تزداد مدة الدراسة سنة في حال دراسة اللغة كسنة تحضيرية.

الدروس ومحتويات تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا:

سنذكر لكم عددا من أهم المقررات الرئيسية التي تدرس في تخصص إدارة الموارد البشرية، مع العلم أن هذه المقررات قد تختلف من جامعة إلى أخرى، ومنها:

• مبادئ إدارة الموارد البشرية والقيادة.

• مبادئ الإدارة العامة.

• مبادئ إدارة الأعمال.

• السلوك التنظيمي.

• إدارة الثقافة العامة.

• إدارة المعرفة.

• تحليل القرارات.

• إدارة الموارد البشرية الدولية.

• العلاقات العامة.

• الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية.

• خصائص ومبادئ المفاوضات.

• منهجية البحث العلمي.

• إدارة المشاريع الصغيرة.

• الاستقطاب، والتوظيف.

• الرقابة الإدارية.

• إدارة الجودة الشاملة.

• إدارة التدريب والتطوير.

• دراسة الجدوى وتقييم المشروعات.

• إدارة الثقافة المتنوعة.

• الاتصالات الإدارية.

• إدارة التعويضات.

• إدارة المكافآت.

• التطوير والتغيير في المؤسسات.

• بحوث العمليات.

• مبادئ المحاسبة والاقتصاد.

• التدريب الميداني.

• تطبيقات الحاسوب المتقدمة.

تخصصات مرتبطة بإدارة الموارد البشرية:

• تخصص التسويق والتمويل

• تخصص إدارة الأعمال

• تخصص العلاقات الدولية

• تخصص المحاسبة

• تخصص التسويق الالكتروني

أفضل الجامعات التركية التي تدرس تخصص إدارة الموارد البشرية:

• أفضل الجامعات الخاصة لدراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا:

• جامعة أوكان

• جامعة إسطنبول أريل

• جامعة إسطنبول أيدن

• جامعة بهتشة شهير

• جامعة بيكنت

• جامعة يدي تبه

• من الجامعات الحكومية التي تدرس تخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا:×××××××

• جامعة اسطنبول

• جامعة ألانيا

• جامعة قيصري

• جامعة إزمير الديمقراطية

• جامعة آيدن عدنان مندريس 

• جامعة سليمان ديميريل

تكاليف دراسة ادارة الموارد البشرية في تركيا:

تختلف الرسوم الدراسية بشكل عام باختلاف الجامعات وأنواعها ولكن الرسوم الدراسية عامة في جامعات تركيا تعد منخفضة مقارنة بالرسوم الدراسية لجامعات الدول الأخرى، كما أن الجامعات الحكومية التركية تعد ذات رسوم منخفضة مقارنة برسوم الجامعات الخاصة التركية ذات التكاليف الأعلى.

وتقدم بعض الجامعات البرامج الدراسية لهذا التخصص باللغة الإنجليزية.

• تكاليف دراسة إدارة الموارد البشرية في الجامعات الحكومية في تركيا:

تقدر رسوم دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في الجامعات الحكومية في تركيا بحوالي (300 إلى 900) دولار أمريكي سنويا.

• تكاليف دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في الجامعات الخاصة في تركيا:

تقدر رسوم دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية في الجامعات الخاصة في تركيا بحوالي (2700إلى6000) دولار أمريكي سنويا تقريبا.

ماجستير تخصص إدارة الموارد البشرية:

يتمكن دراسة الماجستير لتخصص إدارة الموارد البشرية في تركيا باللغة الإنجليزية أو باللغة التركية حسب الجامعة التي يختارها الطالب للدراسة، وتقدر رسومه ب (2500 إلى 9500) دولار أمريكي سنويا.

راتب أخصائي الموارد البشرية:

تبدأ رواتب وأجور خريجي متخصصي الموارد البشرية من (5500 إلى 8000) ليرة تركية تقريبا في الشهر، وتعتمد هذه الأجور على عدد سنوات الخبرة لدى المتخصص ونوع القطاع الذي يعمل فيه أهو عام أم خاص. 

مجالات عمل تخصص إدارة الموارد البشرية:

يستطيع خريجو هذا التخصص العمل في المؤسسات الحكومية والخاصة، وفي عدد من الوظائف، وتزداد فرص الطلاب في الحصول على وظائف أعلى كلما ازدادت لديهم الخبرات العملية وارتفع مستوى دراساتهم، ومن المراكز والوظائف التي يمكنهم العمل فيها:

• العمل كمدير للموارد البشرية

• العمل كمستشار للموارد البشرية

• العمل كمدير للتدريب والتطوير

• العمل في الأقسام الإدارية 

• العمل في مجال تحليل البيانات

• العمل كأخصائي عقود

• العمل في المجال الأكاديمي في المدارس والمعاهد والجامعات

• العمل في شركات خاصة

• العمل كمسؤول شؤون ادارية

المهارات المطلوبة والتي يتم تنميتها في دراسة تخصص إدارة الموارد البشرية:

حتى يحقق طالب تخصص إدارة الموارد البشرية نجاحا في حياته المهنية والدراسية الجمعية يجب عليه أن يمتلك عددا من الصفات والمؤهلات والمهارات التي ستصقلها الدراسة وتعززها لديه وتضيف إليه أيضا مهارات جديدة، ومن تلك المؤهلات والمهارات:

• التحلي بالصبر والحذر

• حب العمل الجماعي

• الاهتمام بالمعرفة والتطوير المستمر

• القدرة على تعلم لغة أجنبية

• المعرفة الكافية بالعمل

• القدرة على حل المشكلات

• إبداء التعاطف مع الآخرين

• العلم بالقواعد القانونية

• القدرة على التأثير بالآخرين

• الاهتمام بالعلوم الاجتماعية